Dalam era globalisasi dan kemajuan teknologi ini, peranan sistem pendidikan terhadap kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Indonesia menjadi semakin penting. Sistem pendidikan efektif dan berkualitas akan membentuk individu yang mampu beradaptasi dengan perubahan zaman dan memiliki keterampilan yang relevan. Sebaliknya, sistem pendidikan yang kurang maksimal akan berpotensi menghasilkan SDM yang kurang kompetitif. Oleh karena itu, penting bagi Indonesia untuk melakukan berbagai inovasi dan perbaikan pada sistem pendidikannya. Di sisi lain, tantangan dan hambatan sering muncul dalam proses implementasi inovasi tersebut. Namun, dengan komitmen yang kuat dan kerjasama lintas sektor, Indonesia mampu menciptakan sistem pendidikan yang mampu meningkatkan kualitas SDM di masa depan.